安全大反思活动个人反思材料大全

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安全大反思活动个人反思材料大全

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《安全大反思活动个人反思材料大全》

安全大反思活动个人反思材料

为深刻汲取事故教训,警醒岗位履责,规范安全质量管控,迅速扭转当前面临的安全质量被动局面,在全公司范围内开展了此次安全质量“大反思、大讨论”活动,现按照关于开展安全质量“大反思、大讨论”活动的通知(隧一安质委…xx‟3号)文件要求,结合工作岗位实际进行个人反思。

虽然身为台车一分公司人事管理负责人,但“一岗双责”赋予我对安全质量的监督职责,结合本职岗位,安全职责如下:

1、负责建立健全安全管理所需的机构设臵和人员配备。确保符合安全施工的有关规定和实际工作的需要。

2、建立健全劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定和制度并组织执行。

3、配合安质部制定年度安全技术劳动保护措施计划。

4、配合教育培训部门做好职工(含特种作业人员、临时聘用人员)安全生产知识教育。岗位技术培训工作。

5、参加有关人身伤亡事故的调查处理,配合做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作。

6、配合有关部门做好工伤认定工作。

按照文件要求,现做一下反思:

1.反思对安全质量的认识

所谓“质量是企业的生命,安全是生命的保证”,抓好安全生产

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管理,对于一个企业的生存、发展和抓大至关重要。搞好自身的安全防护工作,对于每一个员工及其家庭来说都是天大的事情。

施工一线员工,如果技术工作不细心、不到位,造成施工质量出现问题,既而有可能导致施工质量的不合格,甚至危及生命安全。所以,作为企业的一线员工,更要求做到“技术立足,统筹协调”。无论多么具体而繁琐的小事,我们都要锲而不舍地落实到底。

2.反思安全质量岗位履行情况“一岗双责”赋予了每一位员工对待项目“安全质量”监督的职责,每时每刻牢记心中“质量无小事,安全责任大于天”。无论何时何处,及时发现问题及时向有关部门反映。制定相关安全质量管理办法、领导小组。细化责任分工,做到事情有人做,事后有人查,明确职责,避免扯皮。

站在人事管理的角度,更是要负责起有关员工培训的工作,贯彻执行国家、集团公司以及处有关劳资、人事、安全方面的政策、法令和规章制度,强化员工安全生产意识,不厌其烦的灌输“安全生产”的重要性。提升员工技能操作水平,从细处着想做优质工程。在今后的工作中,应加强安全质量培训方面的着重点,避免敷衍了事,蒙混过关。提升岗位职责的责任心,加强自身安全质量意识。

3.反思安全质量问题的根源

结合本职工作,安全质量管理没有一丝动摇,与公司的管理思路统一,步调一致,工作状态一致保持高度集中。更是要持之以恒的将工作做下去,提升公司员工的安全质量意识。

4.反思本单位安全质量管控效果

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严格按照施工方案、交底执行施工计划,严格落实危险源管控措施,现场安排技术人员知道施工,严格监督、指导施工。

通过此次“大反思”活动,结合“一岗双责”的工作职责,提高了个人的安全生产质量把控的意识,强化了岗位安全质量履责意识和履责能力,更能够结合本职工作,开展一系列有关安全质量方面的工作,来强化员工对安全质量的意识,提升工作效率,规避安全风险,为打造公司专业机械化施工品牌头而努力奋斗。

内容仅供参考

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