2021年党员个人问题反思剖析材料.doc

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2021年党员个人问题反思剖析材料.doc

2021年党员个人问题反思剖析材料

按照中共xxx市xxx党组关于《深入开展“走基层活动” 扎实推动“两转一提”活动方案》文件第二阶段要求,坚持问题导向,围绕观念、作风、能力方面存在的问题深刻剖析反思,现就现将个人对照材料汇报如下:一、思想观念

一是工作中有时抓大放小,不太注重细节问题。

二是怕麻烦,因循守旧,经验主义,创新意识有待加强,有时有新的想法也没有付诸实践

三是对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘属中游。

四是对自己要求松懈不严格,“吃老本”思想严重,遇到业务问题吃不准,要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据,平时没有严格要求自己,不设学习目标任务。

五是怕担当、怕负责,面对不良现象,不敢硬碰,怕得罪人,睁一只眼闭一只眼。

二、工作作风

(一)工作主动性不足

一是在实际工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,没有自己的工作创新思路。三是进取心不够。对自己的工作和现状有

一种盲目的满足感,主观上不够努力,一切顺其自然、听之任之,一定程度上影响了工作的成效。

(二)工作作风不够扎实

对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好,工作图简单,重应付。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

(三)工作中缺乏耐心

不能对工作保持高度的热情,遇到手头事情较多时,性子难免焦躁,态度不够谦和,不能很好的调节自己的情绪、心态,工作中缺乏耐心。(四)服务意识不强

全心全意为人民服务是党的宗旨,每位共产党员都要努力去践行,不只是口头上说说而已,而是一项十分实际的工作。深入基层做艰苦细致的调研工作不够扎实,坐办公室时间多,下基层时间少。

三、工作能力

(一)专业知识掌握的不深刻不全面

一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。

(二)业务能力不够

对待工作不够主动、积极,满足于完成上级领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,满足于

过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种钻研的精神。

四、整改措施和今后努力方向

(一)我们干工作首先要讲政治、学政治、坚持政治,加强政治理论学习和专业知识学习,系统学、全面学、深入学,认真学,与时俱进、开拓眼界和思维,理论联系实际,结合自身工作实际,不断充实完善自己,把专业知识熟练运用于工作中。

(二)讲求工作方法,善于抓住工作重点和关键,找准突破口和着力点。一方面着力提高工作效率,工作上积极主动、提前着手、超前谋划,有常抓不懈的韧劲和决心,做到工作不完不收兵,问题不解决不松劲,不达目的誓不罢休。另一方面讲究工作方法,事物有主次、轻重缓急之分。突出工作重点,以点的突破带动面的提升,集中精力抓大事,全力以赴抓重点。(三)发扬踏实苦干的优良传统和作风。以强烈的责任感、危机感、紧迫感投入到各项工作中去,特别是领导干部要身体力行、率先垂范,大力推行“领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实”的“一线工作法”。通过一级做给一级看,一级带着一级干,形成人人抓落实,事事讲落实,层层促落实的良好氛围。

(四)保持高昂的工作激情,以能从事水利工作为荣,自觉把个人的成就

感融入到工作之中,切实做到主动想事、干事。不断提升业务水平,充分利用各种机会来学业务、学知识,不断锻炼和提升自己的业务能力。强化责任,细化需要完成的工作量、工作水准、进度要求。树立精品意识,干出水平、干出一流、拿出精品。

(五)强化廉政意识,按照构建惩防体系的要求,从自我做起,从小事做起,从现在做起,管住自己的手、管住自己的口、管住自己的腿,不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。做到依法依规办事,在xxxxxx上,要严格要求、严格把关,真正做到工程、资金、干部、生产“四个安全”。

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